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集团召开二届二次职工代表大会
时间:2018-09-27
来源:admin
作者:admin
点击量: 次
2018年9月27日,天津市政建设集团有限公司组织召开了集团公司第二届二次职工代表大会。审议了《天津市政建设集团有限公司混合所有制改革实施方案(草案)》,审议并全票通过了《天津市政建设集团有限公司混合所有制改革人员安置方案(草案)》,圆满完成了各项会议议程,达到了预期效果。会议由集团纪委书记、工会主席刘跃科同志主持,集团第二届职代会职工代表、列席代表共计114人参加会议。
集团党委书记、董事长翟乃满同志在讲话中指出:
要增强“四个意识”,坚定集团打赢混改战役的信心和决心。
集团作为竞争型企业必须要推动落实混改任务,体现的是政治担当;必须通过引进战投控股实现混改,这是政策要求也是发展必然;在混改过程中、以及混改后必须解决好职工利益保障,这是职责所在。这就要求我们大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,进一步增强“四个意识”,坚定信心决心,坚决打赢混改这场关键性战役。
第一要提高政治站位,继续统一思想,坚定混改信心。
在市委市政府、国资党委国资委和津诚资本的坚强领导和大力支持下,经过多方积极努力、共同推动,集团的混改工作取得了明显成效。集团广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,进一步增强“四个意识”,坚决落实“两个维护”,切实做到“四个服从”,统一思想,齐心协力,坚定信心,力争提前实现混改任务目标。
第二要正确理解发展问题,继续全力以赴,增强集团发展动力。
任何企业在发展进程中都会经历创业、发展、成长、成熟的发展过程,都会经历无数次跌宕起伏的奋斗历程,摆脱这些发展束缚最根本的方式就是进行管理变革、技术创新、企业改革,从而推动边界曲线向外延伸,延长发展周期,不改革就是死路一条。在新时代市场经济面前,集团面临着严峻的持续发展考验,集团持续发展的重任落到两级班子身上,落在了集团全体干部职工身上,为了企业发展,为了个人成长,我们必须扛起责任,必须找到集团发展的新动力,从目前形势来看,动力之源就是混改,早改早主动,早改早受益,主动改革一定能把握发展的命运。
第三要尽快转变观念,继续解放思想,主动适应集团改革发展新情况。
混改后企业的发展平台更大,资源更多,盘活存量资产的机会也更多。体制机制会活起来,会极大促进建立市场化的现代企业运行体系,决策效率、管理效能会大幅度提升。经营业绩指标考核的激励导向作用会更加明显,给想干事、会干事、能成事的干部职工提供了更大发展舞台,企业效益一定会更好,职工收入也会更高。集团广大干部职工一定要打破传统思维观念,乐观主动面对,积极适应新变化新情况,一定能够推动集团实现进一步发展,实现职工利益最大化。
他强调:
要切实履行主体责任,为混改落地见效奠定坚实基础。
今天职代会的成功召开,是集团混改工作迈向成功最关键的一步,各级领导干部和职工代表要继续发挥领导作用和表率作用。
第一要以高度责任感,履职尽责,发挥好引领作用。
集团各级党组织、主要领导干部要严格履行主体责任,领导班子成员要落实好“一岗双责”,带领广大党员干部履职尽责、担当作为,精心组织,周密安排,积极宣传,切实化解改革发展中不和谐因素。全体职工代表要继续发挥好代表的示范作用、传递正能量,共同引导带动身边职工群众树立企兴我荣、企衰我耻的理念,把个人利益与集团发展相对接,与集团结成命运共同体,支持混改、参与混改,推动集团在新的起点上实现新的发展。集团领导班子成员一定与广大干部职工一起共赴新征程、迎接新挑战、再创新成绩。
第二要再接再厉,担当作为,确保混改工作顺利推进。
混改工作已经驶入快车道,后续工作仍然繁重、任务依然艰巨,在集团改革发展最关键时期,检验的是集团各级党组织的组织力、领导力;检验的是干部职工队伍的战斗力、凝聚力。集团上下要高度重视,再接再厉,保持滚石上山较劲爬坡的昂扬斗志,进一步担当作为,跟时间赛跑,抓住集团改革发展的最有利时机,继续扎扎实实,认真细致地组织开展工作,确保混改工作顺利推进。
第三要提前谋划,在未来发展上下功夫。
集团所属各公司既要抓好当前工作任务落实,又要提前谋划好混改后各项工作的顺利延续,要在确保工作有序衔接上下功夫,在确保重点项目建设的进度进展上下功夫,在谋划集团未来发展上下功夫。以快速进入角色、快速实现高质量融合,快速进入生产经营节奏为目标,确保集团更快地更好地实现价值、创造利润、创造新业绩。
最后,号召集团广大党员干部职工要上下一心,共赴使命,为集团完成混改工作任务,为实现集团转型升级高质量发展的奋斗目标,为筑牢集团和职工命运共同体,为践行以人民为中心发展理念,给职工群众带来更多获得感、幸福感、安全感,展现新作为,体现新担当。
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